法律咨詢：
試用期被公司辭退怎么維護自己的權益？
律師答疑：

試用期被公司辭退維護自己權益的方式是如果勞動者具有嚴重的過錯的，則可以要求公司為其結算工資，辦理離職手續(xù)；如果被無過錯性辭退的，則可以要求獲得經(jīng)濟補償金；如果是被違法辭退的，則可以要求獲得賠償金。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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